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Coaching & Management Consultancy

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Raum für neue Ideen schaffen

Bei der Entwicklung von Organisationen geht es darum, die notwendigen Veränderungen vorzunehmen, um am Ende erfolgreich zu sein. Viele Veränderungen werden von außen vorangetrieben; der Wettbewerb nimmt zu, die Marktnachfrage sinkt oder die Kunden verschaffen sich Gehör. Aber einige Veränderungen kommen auch von innen. An einem bestimmten Punkt ist jede Organisation gezwungen, ihre Politik anzupassen. Manchmal rigoros, meistens schrittweise. Letztendlich geht es immer um Menschen, das wichtigste Kapital einer Organisation.

Eine Veränderung kann nur dann erfolgreich sein, wenn sich alle (oder zumindest so viele Menschen wie möglich) an der Veränderung beteiligen. Um dies zu ermöglichen, muss das richtige Wissen und die richtige Expertise über Veränderungen und Entwicklung eingebracht und geschickt eingesetzt werden. Unsere Berater wenden die bewährte PetersJeurissen-Methode an und schaffen Raum für neue Ideen und teilen gewonnene Erkenntnisse mit einem offenen Blick auf Menschen, Arbeit und Umwelt. Durch die Stärkung des Ökosystems in der Co-Kreation sind sie in der Lage, die richtige Mischung zusammenzustellen, die der Notwendigkeit des Wandels entspricht.

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Coppe Sturmans Direktor

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