
Executive Search
Der Erfolg einer Organisation, eines Unternehmens oder einer Institution beginnt mit einer inspirierenden Führung. Führung mit Vision und verbindenden Eigenschaften. Die Messlatte liegt hoch, aber wo findet man die richtige Person für die Stelle? Perfact Executive Search macht den Unterschied.
Um die richtige Führungskraft zu finden, machen wir Ihre Organisation zu unserer eigenen. Wir tauchen in Ihre Ambitionen und spezifischen Ziele ein, tauchen in Ihre Unternehmenskultur ein und analysieren die Dynamik. Auf der Grundlage einer gründlichen Recherche über Ihre Organisation erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein Profil.
Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Person mehr als nur ein genauer Lehrplan ist. Wenn wir nach inspirierenden Führungskräften suchen, wählen wir auf der Grundlage von Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, den richtigen Motiven aus… Kompetenzen sind ebenso wichtig wie das Maß an Energie und Ehrgeiz. Letztere bilden oft die Grundlage für den Erfolg.
Dies ist nur mit professionellen, leidenschaftlichen Menschen mit Wissen, Fähigkeiten und echtem Engagement möglich. Wir glauben an das Talent und den Antrieb des Menschen als Quelle des Erfolgs. Unsere langjährige Erfahrung mit allen Facetten der Coaching & Management Consultancy bedeutet, dass wir weiter suchen und Kandidaten auswählen, die wirklich etwas bewirken wollen und können.
Sektoren, in denen wir Executive Search anwenden
Potenzialeinschätzung und Entwicklung
Unsere Berater beraten und unterstützen auf dem Gebiet der:
- Persönliche Qualitäten und Aufmerksamkeitspunkte analysieren und auf dieser Grundlage persönliche Tipps und Empfehlungen formulieren und in einen persönlichen Bericht einfließen lassen
- Implementierung von Rekrutierungs- und Auswahlverfahren
- Einführung und/oder Weiterentwicklung von ergebnisorientiertem Coaching als Führungsstil in der Organisation
- Gruppenbeurteilungen zur Identifizierung des Potenzials innerhalb des Teams und zur Formulierung von Empfehlungen zum Thema
- Organisationsscans, um das Potenzial innerhalb der Organisation zu identifizieren und Empfehlungen zu formulieren.
Werden wir zusammenarbeiten? Ich würde Ihnen gerne helfen!
