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Ein Rekrutierungsauftrag ist eine strategische Aktivität, die einen großen Einfluss auf die gesamte Organisation hat. Während des gesamten Prozesses konzentrieren wir uns darauf, die verschiedenen Faktoren zu verstehen, in denen sich sowohl der Kandidat als auch der Klient befinden: ihr Geschäfts- und Lebenskontext, ihre Ressourcen, Einschränkungen und Erwartungen. Mit unserer sehr persönlichen und professionellen Arbeitsweise schaffen wir die Komfortzone, die sowohl für den Kunden als auch für den Kandidaten notwendig ist, um die wichtigste Entscheidung im Unternehmen zu treffen: gemeinsam zu wachsen und etwas zu bewegen.

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Coppe Sturmans Direktor