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Schon vorbereitet auf die Zeit nach Corona?

4 Februar 2021

Wir sind noch mittendrin, aber irgendwo spüren wir es alle: Es ist Licht am Ende des Tunnels. Impfungen wurden eingeführt, strengere Maßnahmen tragen Früchte und dies wird hoffentlich zu mehr Freiheit im Privatleben, aber auch im Beruf beitragen. Denn monatelanges Arbeiten in der Ferne, ob zu Hause oder mit Distanzmaßnahmen am Arbeitsplatz, lässt Sie nicht kalt…

Wir fragen uns daher, haben Sie schon daran gedacht, sich jetzt auf die Zeit nach der Corona-Phase vorzubereiten oder wenn es wieder mehr Freiheiten gibt? Vielleicht braucht Ihr Team einen Schub, weil es sich ein wenig aus den Augen verloren hat? Oder haben Sie in dieser Corona-Phase gemerkt, dass im Team etwas strukturell falsch läuft und wollen Sie das angehen? Wollen Sie die Belastbarkeit Ihrer Mitarbeiter erhöhen? Oder wollen Sie aus Sicht Ihrer Führung neue Arbeitsmethoden einführen, die zum „neuen Normal“ passen?

Wir von Perfact sind mit unseren Coaches bereit, Ihnen das nötige Fachwissen für die Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss auf jeder Ebene der Organisation zu bieten. Auf die Zeit nach der Corona vorbereitet zu sein, verhindert unnötiges Störfallmanagement.

Verbinden wir?

Alles dreht sich um Vertrauen. Deshalb beginnen wir immer mit einem unverbindlichen Beratungsgespräch. Zum gegenseitigen Kennenlernen, zum besseren Verständnis der Erwartungen und zur Beratung. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist die Bereitschaft, sich darauf offen einzulassen und als Führungskraft und/oder Team das Beste aus sich herauszuholen. Wir werden weiterhin Fragen stellen, um Ihre wesentlichste Frage zu klären. Wenn wir uns verbinden und beide Parteien einverstanden sind, setzen wir den Prozess fort.

Wenn es um Team-Coaching geht, haben wir eine Menge Fachwissen und Fähigkeiten im Haus. Wir lehren jeden Einzelnen im Team, (systemische) Interaktionsmuster zu erkennen und diese weiterzuentwickeln oder zu verändern. Das ultimative Ziel ist es, den Einzelnen und das Team weiter wachsen zu lassen. Wir verwenden dafür spezifische Techniken und Methoden, wobei keine einzelne Methode oder Technik führend ist. Es gibt kein festes Programm pro Ausgabe, jedes Team ist anders und erfordert daher einen anderen Ansatz. Wir liefern immer maßgeschneiderte Lösungen.

Schauen Sie hier für weitere Informationen über unsere Coaching & Management Consultancy Dienstleistungen.

Nachricht

25 Oktober 2022

Talententwicklungsprogramm der Stadt Maastricht gestartet

In der Gemeinde Maastricht hat eine Gruppe ausgewählter Talente das Talententwicklungsprogramm (TOP) gestartet. Das Programm läuft von 2022-2024 und steht unter dem Motto „Gemeinsam mit Freude für Maastricht“. Ziel dieses Programms ist es, den Talenten die Möglichkeit zu geben, sich persönlich weiterzuentwickeln und zur organisatorischen Entwicklung der Stadtverwaltung Maastricht beizutragen. Unsere Abteilung Human Development wird […]

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Nachricht

28 September 2021

Die Talente haben angefangen!

Vor kurzem haben alle 10 ausgewählten talentierten Mitarbeiter der Gemeinde Sittard-Geleen das Talentprogramm begonnen. Ziel ist es, diesen Talenten die Möglichkeit zu geben, sich persönlich zu entwickeln und zur organisatorischen Entwicklung der Gemeinde Sittard-Geleen beizutragen. Das Projekt ist Teil der Zukunftsvision 2030, in der die Gemeinde seit einiger Zeit eine Organisation aufbaut, die von außen […]

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Trend

10 August 2021

Teamcoaching: „Wir machen so weiter wie bisher“.

Die Stärke unserer Perfact Human Development Coaches ist, dass sie sich selbst treu bleiben. Sie gehen offen und sachlich an Projekte heran, ohne Hintergedanken, ohne Schnickschnack. Nur von Mensch zu Mensch. Alles ist verhandelbar, das muss es sein, aber es gibt auch Raum dafür. Team-Coaching-Programme sind manchmal intensiv und nicht immer einfach. Aber sie haben […]

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