MENU
23 januari 2020

Op 1 januari 2020 is Bas Mooij (39 jaar) in full-time dienstverband begonnen bij Perfact Group als Operational Excellence Manager – Lean Sigma Master Black Belt. Een korte introductie:

Wat ga je doen bij Perfact?

“Vorig jaar ben ik met veel enthousiasme gestart met het ontwikkelen van Lean Six Sigma binnen onze business Strategical & Tactical Consultancy. Mijn focus ligt op het realiseren van Operational Excellence middels het implementeren en borgen van Lean Sigma kennis. Dit ligt in lijn met de visie van Perfact welke gericht is op het creëren van een werkomgeving waarin continue verbetering is ingebed in onze manier van denken en werken. We willen dit o.a. realiseren door het opzetten van een Lean Academy.

Een belangrijk onderdeel van mijn takenpakket is het managen en coachen van procesoptimalisatie projecten bij onze klanten. Op dit moment zetten we de eerste stappen door het uitrollen van ons interne Lean Sigma trainingsprogramma. Hierbij worden alle Perfact medewerkers getraind op een gedegen kennis van Lean Six Sigma”.

Wat is je eerste indruk van Perfact?

“Ik ben zeer enthousiast. Perfact bied je de mogelijkheid zelfstandig te werken en initiatieven te tonen. De informele setting binnen het bedrijf zorgt voor korte communicatielijnen. Dat werkt motiverend en geeft mij de mogelijkheid en energie om dingen snel aan te pakken. Zo kan ik kort op de bal spelen, daar hou ik van. En binnen Perfact is een goede balans tussen hard werken en ontspanning. Dit alles in combinatie met de langetermijnvisie en de ambitie gezien te worden als kennisorganisatie motiveert mij om elke dag met veel plezier naar mijn werk te gaan!”

Waar ligt je interesse en wat drijft je?

“Alles gericht op een continue verbetering van de mens in een proces heeft mijn interesse. Het is fascinerend te zien hoe iedereen processen door een verschillende bril kan zien. Het motiveert mij om mensen te coachen op projecten en hen proceskennis bij te brengen door middel van trainingen en workshops. Ik probeer daarbij de verbindende factor te zijn en mensen te inspireren én te motiveren elke dag kleine verbeteringen door te voeren en zo het verschil te maken in procesverbeteringen op grotere schaal.”

Wat heb je hiervoor gedaan?

“Ik heb een achtergrond in diverse technische studies variërend van BioMedical Engineering tot Werktuigbouwkunde met een specialisatie in procestechnologie in de vorm van Industrial Engineering. Ik ben mijn loopbaan begonnen in de Medical Device industrie met de focus op het optimaliseren van productieprocessen voor stents, katheters en minimale invasieve chirurgie. In mijn loopbaan bij Medtronic heb ik vervolgens verschillende functies ingevuld als Project / Program Manager in een Black Belt rol. Na een tijdje in Zwitserland te hebben gewerkt voor de Europese vestiging van Medtronic, ben ik vervolgens gaan werken als Global Operational Excellence Lead in mijn huidige rol als Master Black Belt. Hierbij heb ik projectervaring mogen opdoen in diverse landen met verschillende bedrijfsculturen. Hierbij lag de focus op procesverbetering in operationele omgevingen (manufacturing) als ook transactionele omgevingen (bedrijfsprocessen). Verder heb ik ervaring opgedaan als Lean Project Coach en Instructor (facilitator) voor Yellow Belt, Green Belt, Black Belt trainingen en heb ik verschillende Kaizen workshops gefaciliteerd in binnen- en buitenland.”

Hoe ben je bij Perfact terecht gekomen?

“Na circa 10 jaar bij Medtronic te hebben gewerkt, heb ik besloten om een volgende stap te zetten in mijn loopbaan en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ik krijg binnen Perfact de kans te bouwen aan een nieuwe expertise binnen Perfact. Dit is een mooie kans én uitdaging en ligt geheel in lijn met mijn persoonlijke doelstellingen in het bouwen en creëren van een Continuous Improvement organisatie.”

Blog

23 juni 2022

Ontwikkeling van onze collega’s staat centraal

Met maar liefst 7 verschillende soorten trainingen of workshops, 13 trainingsdagen en 81 deelnemers heeft ons Lean Six Sigma-team niet stil gezeten de afgelopen tijd. De trainingen vonden plaats voor zowel externe opdrachtgevers als voor onze eigen collega’s. Wij vinden het belangrijk om te investeren in de ontwikkeling van onze collega’s, zodat zij hier zelf […]

Lees meer

Blog

2 juni 2022

Maria is Perfact

Ons Accountteam groeit door. Zo ook in Duitsland waar Maria Semenova sinds 1 maart het team van Edwin de Jager en Christian Neumann versterkt als Business Support Medewerker en Recruiter. Graag stellen we haar uitgebreider aan je voor. Maria was 8 jaar toen ze vanuit Odessa, Oekraïne verhuisde naar Duitsland. In de inmiddels 18 jaar […]

Lees meer

Blog

28 april 2022

Frank is Perfact

Processen optimaliseren volgens de Lean Six Sigma methode daar worden we bij Perfact steeds groter in. Vandaar dat sinds 1 februari Frank van Laarhoven het team als Black Belt specialist is komen versterken. Via deze weg stellen we hem uitgebreid aan je voor: Frank is als Project Lead Continuous improvement (Black Belt) tot de ‘Perfact-familie’ […]

Lees meer