MENU

Ons eerste aanbod is altijd zwart!

Blog

18 oktober 2021

Huh? Wat is dat dan, hoor ik je denken…? Vanzelfsprekend gaat dit om één van de weinig dingen die wij je zwart mogen aanbieden. Een kop koffie. Gemaakt met versgemalen bonen van Blanche Dael uit Maastricht. Stevig en karaktervol, met een krachtige body. Hoewel de smaak van de koffie past bij onze cultuur is de rest van onze bedrijfsvoering allesbehalve zwart. Op diverse vlakken maken wij het verschil.

Controleplicht

“…omdat het moet van de accountant” is een veelgebruikt excuus, en om eerlijk te zijn, ik betrap mezelf er ook weleens op.

Maar wat is nu de echte reden?

Perfact is door creatief te ondernemen gegroeid in een flexibele organisatie waarin iedereen zich kan ontwikkelen en ontplooien. Rangen en standen spelen geen rol in onze visie om samen, op basis van vertrouwen in elkaar, het verschil te maken. Door onder andere die kernwaarden, maar natuurlijk ook door hard te werken, voldoet Perfact door aanhoudende groei, aan twee van de drie criteria van de wettelijke controleplicht. En kwam de afgelopen maanden de Register Accountant in beeld.

Er is een hogere mate van zekerheid wanneer de accountant zijn handtekening zet onder de controleopdracht dan bij een samenstellingsopdracht, wanneer alleen de jaarrekening wordt samengesteld. Echter, bij het controleren van de jaarrekening, weten aandeelhouders, banken of andere belanghebbenden dat de cijfers echt kloppen. Want er worden meer detailwerkzaamheden verricht en de jaarrekening moet aan meer vereisten voldoen.

Regelmatig wordt de controleplicht in beginsel als een last ervaren, zo ook bij ons. Alles wordt doorgelicht en ter discussie gesteld. Onze werkwijze met gezamenlijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden en daarnaast die hoge mate van vertrouwen blijkt ineens niet ‘goed’ genoeg. We dienen qua processen iets ‘anders’ ingericht te worden en het wordt steeds noodzakelijker om meer fysieke controlemomenten te gaan toepassen.

Door het herorganiseren van taken is een efficiëntieslag mogelijk gemaakt en een continu verbeterproces gestart. Hierdoor wordt het risico op (on)bewuste foutieve handelingen beperkt.

Inmiddels hebben wij samen met onze accountant een succesvolle controleopdracht achter de rug. Deze uitkomst, in combinatie met onze NEN-4400-1 en SNA certificeringen, bevestigen nogmaals dat Perfact een goede partner is waarmee jij het verschil kunt maken!

De kop koffie blijft zwart, onze cultuur blijft familiair, onze manier van ondernemen professionaliseert.

#makethedifference

Coppe Sturmans

Als Directeur van Perfact Group zal
Coppe regelmatig zijn visie op ondernemen
en/of zaken die hem dagelijks bezig houden delen.

Hoe kunnen we het verschil maken voor uw organisatie?

Ik breng u graag in contact met een specialist in uw sector.

Coppe Sturmans Director

Contact opnemen

Waarom perfact?

  • Nieuwste inzichten
  • Klant wordt ontzorgd
  • We delen onze kennis
  • We doen dingen anders
  • Persoonlijk contact

Case

1 november 2022

Gemeente Sittard-Geleen gaat voor Lean

Elke organisatie worstelt wel met een vraagstuk waarvan ze weten ‘hier moeten we iets mee’, maar weten vervolgens niet waar ze moeten beginnen. Perfact consultancy richt zich op dit soort optimaliseringstrajecten. We bijten ons vast in die vraagstukken via een vastomlijnde werkwijze genaamd ‘Lean six sigma’. Hierbij kijken we verder dan kennis en systemen; het […]

Lees meer

News

25 oktober 2022

Talentontwikkelingsprogramma Gemeente Maastricht van start gegaan

Vanuit de gemeente Maastricht zijn een groep geselecteerde talenten gestart met het Talentontwikkelingsprogramma (TOP). Het traject loopt van 2022-2024 en staat in het teken van ‘Samen met plezier voor Maastricht’. Doel van dit traject is de talenten persoonlijk te laten groeien en een bijdragen te leveren aan de organisatieontwikkeling van de Gemeente Maastricht. Onze afdeling […]

Lees meer

News

24 oktober 2022

Perfact Party Night

“Work hard, play hard”, zeggen we altijd. Naast het harde werken, moet er af en toe ook een moment zijn waarop we onze successen kunnen vieren. Daarom vierden we samen met onze collega’s en hun partners op 8 oktober de Perfact Party Night bij La Caverne in Berg en Terblijt. In deze mooie mergelgrot kon […]

Lees meer

News

7 oktober 2022

Omgaan met een veranderende wereld

Op vrijdag 30 september vond ons allereerste Kennisevent voor onze opdrachtgevers en partners plaats. Een event waar we vooral wilden inspireren, kennis wilden delen en de verbinding wilde opzoeken. Onze opdrachtgevers waren het unaniem eens met elkaar: dit kennisevent was een daverend succes. “De enige wijsheid die echt telt is weten dat je niets weet.” […]

Lees meer

News

13 september 2022

Perfact Career: Jouw carrière staat centraal

Wij zijn trots! Trots op onze nieuwe Perfact Career website waar we de laatste tijd achter de schermen hard aan hebben gewerkt! Een website die echt óns verhaal vertelt en een idee geeft hoe het is om voor Perfact te werken. Welke kansen wij als Perfact bieden op het gebied van ontwikkeling en welke waarde […]

Lees meer

News

7 juni 2022

EZ Factory en Perfact bundelen hun krachten

Optimaliseren en continue verbetering. Twee uitdrukkingen die voor beide organisaties hoog in het vaandel staan. Maar voor beide organisaties een andere invulling heeft. EZ Factory is gespecialiseerd in het ontwikkelen van een technische oplossing om het werk voor operators in een fabriek makkelijker te maken. Perfact is gespecialiseerd in het analyseren van processen en deze […]

Lees meer