Ivo Schils van Profcore, Jos Meessen van Meet the Youngsters en onze directeur Coppe Sturmans gingen hierover in gesprek met VAM – Vakblad Asset Management.
Coppe Sturmans licht toe: “Laten we stoppen met het eindeloos investeren in recruitmentactiviteiten waarin we eigenlijk alleen elkaars resources afsnoepen. Laten we die middelen nu vooral inzetten om jongeren voor onze sector te enthousiasmeren. Het tekort op de arbeidsmarkt moeten we gaan zien als een gezamenlijk probleem om zo te komen tot een gezamenlijke oplossing.”
Op 1 maart is Fedor Kwerreveld bij Perfact gestart als Business Development Manager. In deze korte tijd heeft hij, op gepaste afstand, al veel inspirerende en enthousiaste collega’s ontmoet. Graag stelt hij zich uitgebreider voor en legt hij uit waar hij zich bij Perfact op gaat richten. “Mijn eerste indruk is erg positief, er is […]
Lees meerIndustrial Internet of Things (IIoT) staat niet stil. Zeker niet nu COVID als een accelerator werkt. Kun je de ontwikkelingen nog bijhouden? JOIN – een Perfact en Yokogawa partnership – neemt je mee in de IIoT-ontwikkelingen uit de praktijk. Zodat je voorbereid bent op de grote veranderingen die er aan komen. Want hoe begint je […]
Lees meerTim Adriaans, werkt al bijna een jaar bij Perfact als Accountmanager voor de regio Zuid-Nederland. Ondanks dat het starten in de coronatijd niet altijd even makkelijk is, heeft hij zich er goed doorheen geslagen en is hij van waardevolle betekenis voor onze klanten en (nieuwe)medewerkers. Hij stelt zich graag verder voor. “Ik ben Tim Adriaans, 28 […]
Lees meer