Ivo Schils van Profcore, Jos Meessen van Meet the Youngsters en onze directeur Coppe Sturmans gingen hierover in gesprek met VAM – Vakblad Asset Management.
Coppe Sturmans licht toe: “Laten we stoppen met het eindeloos investeren in recruitmentactiviteiten waarin we eigenlijk alleen elkaars resources afsnoepen. Laten we die middelen nu vooral inzetten om jongeren voor onze sector te enthousiasmeren. Het tekort op de arbeidsmarkt moeten we gaan zien als een gezamenlijk probleem om zo te komen tot een gezamenlijke oplossing.”
Met veel enthousiasme sluiten we het jaar 2020 af bij Perfact Group. Een jaar met uitdagingen waar de hele maatschappij mee te maken heeft. Maar ook een jaar waarop we weer ontzettend trots zijn. Trots op de vele succesvole projecten, tevreden klanten en geweldige collega’s. We kijken uit naar 2021 en kunnen niet wachten om […]
Lees meerProbleem Veel mensen weten inmiddels dat cavitatie voor enorme schade of een verkorte levensduur zorgt bij centrifugaalpompen. Men heeft vaak geen idee ”hoe” en ”hoe vaak” het zich voordoet. Daarnaast weet men vaak ook niet wat het effect is op de levensduur van de pomp. Het ontstaan van cavitatie kan al door het geringste getriggerd […]
Lees meerProbleem Een klant uit de (Petro)Chemie wilde het productieproces verbeteren. Om dat te kunnen bereiken ontbraken er een aantal essentiële proces parameters. De vraag was, om deze parameters in kaart te brengen en deze vervolgens real time aan te leveren zodat de procesingenieurs hierop kunnen anticiperen. Oplossing Al snel bleek het gebrek aan informatie van […]
Lees meer