Darüber diskutierten Ivo Schils von Profcore, Jos Meessen von Meet the Youngsters und unser Direktor Coppe Sturmans mit VAM – Vakblad Asset Management.
Coppe Sturmans erklärt: „Lassen Sie uns aufhören, endlos in Rekrutierungsaktivitäten zu investieren, bei denen wir uns nur gegenseitig die Ressourcen wegnehmen. Lassen Sie uns diese Ressourcen jetzt vor allem dazu nutzen, junge Menschen für unsere Branche zu begeistern. Die Knappheit auf dem Arbeitsmarkt sollte als gemeinsames Problem gesehen werden, um zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen“.
Tim Adriaans, arbeitet nun seit fast einem Jahr für Perfact als Account Manager für die südlichen Niederlande. Trotz der Tatsache, dass der Start in die Corona-Zeit nicht immer einfach ist, hat er sie gut überstanden und ist für unsere Kunden und (neuen) Mitarbeiter von großem Wert. Er stellt sich gerne vor. „Ich bin Tim Adriaans, […]
Lesen Sie mehrDie Welt um uns herum verändert sich immer schneller und die digitale Transformation ist schon seit geraumer Zeit im Gange. Eine der größten Fallstricke für Organisationen ist es, zu lange „stillzustehen“ und nicht mit der aktuellen, aber auch der zukünftigen Zeit Schritt zu halten. Denken Sie darüber nach; ist Ihre Organisation zukunftssicher? Verfügen Sie über […]
Lesen Sie mehrDie monatelange harte Arbeit hat sich gelohnt! Wir sind stolz darauf, dass unser LEAN Six Sigma Trainingsprogramm offiziell vom führenden Akkreditierungsinstitut LCS (Lean Compentency System) akkreditiert ist. Dadurch kann Perfact als eine der wenigen Organisationen im Süden der Niederlande, Deutschland und Belgien ein einzigartiges Konzept anbieten, bei dem die Theorie mit der Realität in der […]
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